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COMO EXERCER A LIDERANÇA

 

Exercer o papel de líder é um atributo muito valorizado no mercado de trabalho atualmente. Existem os mais diversos tipos de lideranças e líderes, mas algumas características são comuns a qualquer profissional que almeja desempenhar tal papel.

Passo a passo:
1.
Um profissional não se torna líder por imposição, mas sim conquistando e merecendo desempenhar tal função.

2. Trabalhar com o que gosta e acredita é essencial para influenciar e inspirar as pessoas que te cercam.

3. Não basta ter um objetivo ou um alvo, o bom líder deve saber, também, o melhor caminho para alcançá-los.

4. Saber conquistar a confiança, admiração e respeito das pessoas que trabalham com você é fundamental. O líder tem que conhecer as virtudes e defeitos de cada um de seus profissionais e delegar tarefas de acordo com as mesmas. Tem que mostrar à equipe que todos estão trabalhando em busca de um objetivo comum, cada um desempenhando determinada função.

5. Valorizar as tarefas bem feitas, acompanhar o trabalho da equipe de perto, capacitar as pessoas para que possam atingir o melhor resultado possível dentro de suas funções e incentivar novas idéias, são características que motivam uma equipe.

6. As decisões de um líder devem ser éticas, conscientes, racionais, cautelosas e humanas; devem visar o crescimento de toda a equipe não só em termos profissionais, mas também como seres humanos. Desse modo será bem mais fácil manter uma equipe bem agregada e feliz.

7. Bons líderes dividem suas conquistas com toda sua equipe, dão o devido valor e reconhecimento a todos; não centram as conquistas somente em si mesmos e fomentam o desenvolvimento dos membros de sua equipe dentro da empresa.

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